Hace unos días, Miguel Angel Alonso (@mialojim)
por quien tengo gran aprecio personal y profesional, me invitó a
participar en @noquieroserpls, concretamente a través de esta entrada
que ha bautizado como “MYSP: Mujeres Y Sobradamente Preparadas”. No pude
decirle otra cosa que sí, agradeciéndole su confianza, y porque creo
que participar en iniciativas como ésta, cada día más necesarias, es
todo un placer.
La idea es
escribir para la presentación de las siguientes buscadoras activas,
mujeres que cada una desde su propia experiencia afrontan cada día la
dura labor de la búsqueda de empleo.
A todas ellas y a todos los que se encuentran en esta misma situación les diría lo que intento transmitir a todas personas con las que he tenido la oportunidad de colaborar en procesos de orientación a lo largo de mi trayectoria profesional:
A todas ellas y a todos los que se encuentran en esta misma situación les diría lo que intento transmitir a todas personas con las que he tenido la oportunidad de colaborar en procesos de orientación a lo largo de mi trayectoria profesional:
Para
mirar al futuro y hacer planes debemos partir de un correcto análisis
de donde estamos. Hay que mirar hacia atrás, situarnos en el punto
óptimo que nos permita tener una visión más amplia del bosque para
asegurarnos, en la medida de lo posible, que cada paso que demos no nos
aleje del objetivo. En ocasiones, cuando perdemos un empleo solemos caer
en la dinámica de no dar mucha opción a la reflexión y al análisis
personal, de cara a conseguir convertir esa situación en nuevas y reales
oportunidades de mejora. La idea de volver cuanto antes al mercado
puede hacernos enrocarnos en situaciones bloqueantes y de difícil éxito
final.
Esta idea va siempre conmigo desde que una cita llegó a mis manos hace muchos años (aunque no los aparente 
) a través de una felicitación de navidad de empresa, de esas que se
envían en serie con la misma personalización que el extracto mensual que
nos remite nuestro banco.
) a través de una felicitación de navidad de empresa, de esas que se
envían en serie con la misma personalización que el extracto mensual que
nos remite nuestro banco.
La tarjeta decía:
“A veces sueño que no estoy obligado a florecer constantemente. Que dispongo que tiempo y tranquilidad para reunir nuevas fuerzas y dar nuevos brotes”
No sé si el
autor de esta cita, (Andrea Schwarz), estaba pensando en procesos de
mejora de la empleabilidad, en la búsqueda de empleo o en el desarrollo
de competencias profesionales pero creo que en lo que estuviera pensando
sí tenía mucho que ver con la filosofía, ánimo y perspectiva con el que
deben, desde mi punto de vista, enfocarse estos retos.
Todos ellos
deben estar basados en un planteamiento de mejora integral, en querer
aprovechar lo mejor de nosotros mismos, partir de la humildad para
reconocer lo que no sabemos y estar en disposición de aprenderlo, y de
intentar dejar nuestro sello personal y profesional.
Este último
punto y más en los momentos que vivimos, ha pasado a ser crucial en la
búsqueda de empleo. Nuestra marca personal puede ayudarnos a dejar claro
que somos buenos profesionales, a dar un valor añadido a nuestro perfil
profesional, y facilitar que puedan darnos una oportunidad en la que
demostrar de lo que somos capaces.
Esta página
es una muy buena oportunidad para ello. @noquieroserpls debe ser un
punto de encuentro y de descubrimiento de profesionales de los que
aprender y a los que aportar lo que cada uno de nosotros pueda. Os dejo
unos ejemplos de que lo que os digo es verdad, magníficas profesionales
que hoy se presentan y de las que aprender mucho en materia de RRHH,
periodismo, administración, orientación profesional y del ámbito
sociosanitario.
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