¡Buenos días!
Hoy viernes, 11 de abril, os traemos una nueva pareja para la sección de "RRHH vs Candidato 2.0", una entrevista con 2 grandes protagonistas.
Por un lado tenemos a María Salgueiro Piñeiro, socia directora de Talent For You, profesional especializada en estrategias de Social Media y RRHH.
Por otro lado, una nueva Candidata 2.0, María Carmen Díaz Muñoz, una estupenda Técnica en Prevención de Riesgos Laborales, digna de hacer pareja con nuestra entrevistadora.
Por un lado tenemos a María Salgueiro Piñeiro, socia directora de Talent For You, profesional especializada en estrategias de Social Media y RRHH.
Por otro lado, una nueva Candidata 2.0, María Carmen Díaz Muñoz, una estupenda Técnica en Prevención de Riesgos Laborales, digna de hacer pareja con nuestra entrevistadora.
VS
María Salgueiro. Buenas días Mª Carmen, es todo un
placer para mi tener la oportunidad de poder entrevistarte. ¡Empezamos!
María Salgueiro. 1. - Con una Licenciatura en Ciencias
Ambientales, varias formaciones complementarias en Calidad y
Prevención de Riesgos Laborales, actualmente estás formándote en el
área de Responsabilidad Social Corporativa. ¿Por qué has decidido
formarte en esta nueva área? ¿Te gustaría orientar tu carrera
profesional a temas relacionados con la RSC?
María Carmen Díaz. 1. - La carrera que estudié es muy
interdisciplinar, lo que es bueno, pues aprendes de muchas áreas
pero no profundizas lo suficiente en ellas. Siempre me
interesó más la parte orientada a consultoría, desde evaluaciones
de impacto a implementación de estándares para una mejora de la
gestión en la empresa. Es por ello que hice el máster en Gestión
Ambiental y de la Calidad. Cuando empecé a hacer prácticas y
trabajar pude observar que la Prevención va de la mano de la Gestión Ambiental y de Calidad, por ello hice
el máster en PRL. Con el área de RSC me pasó algo parecido, la
gestión ambiental está muy ligada a la RSC, además creo que en
muchas empresas se está observando una actitud orientada a una mayor
conciencia por los temas sociales y del entorno de esa empresa.
La RSC no es una parte independiente de
una empresa sino que está relacionada con una gestión ambiental
adecuada, a una gestión de estándares de calidad en la empresa, a
una mejora de las condiciones de los trabajadores… Todo está
interrelacionado, por lo que me gustaría continuar con mi carrera
profesional incluyendo la RSC en ella.
M. S. 2. - He podido observar que cuentas con
una dilata experiencia profesional como Responsable de Medio Ambiente y/o Técnico de
Prevención de Riesgos. ¿Cuáles han sido tus mayores logros
profesionales o éxitos conseguidos? ¿Cuál de todos ellos te ha
reportado mayor satisfacción?
M.C. D. 2. - Algunos de ellos han sido conseguir
terminar los proyectos donde trabajaba con cero accidentes mortales,
casi alcanzar e incluso superar los índices de siniestralidad que
nos habíamos marcado ( IF con baja=9.97‡ Guía SS=9 e IG=0.14‡
Guía SS=0.18) lo que refleja el gran esfuerzo realizado en seguridad
y salud en el trabajo, lograr aplicar todos los requisitos legales
del procedimiento de montaje de andamios, pues cuando llegué a dicho
proyecto no se estaba exigiendo dicho plan que si era necesario,
superación con éxito de la auditoría interna ambiental así como
conseguir el cumplimiento de los requisitos ambientales exigidos por
la administración para conseguir el acta provisional de puesta en
marcha de la planta.
De los logros alcanzados el que me ha
reportado mayor satisfacción ha sido ser responsable de seguridad en
puesta en marcha. Este puesto requiere una gran responsabilidad, pues
en general, un accidente en la puesta en marcha de un proyecto suele
ser de mayor gravedad que en construcción. Al final, todo el equipo
conseguimos sacar el proyecto adelante cumpliendo siempre e incluso
mejorando los requisitos de seguridad.
M. S. 3. - ¿Qué es lo que más valorarías de
una empresa para trabajar en ella?
M. C. D. 3. - Aparte de su trayectoria empresarial y
futuros proyectos, desde el punto de vista personal, valoro mucho la
cultura empresarial con el trabajador. Una empresa que es capaz de
fidelizar a sus trabajadores, de crear un compromiso en ellos, de
tener trabajadores motivados….posee un gran capital humano. Con
esto no quiero decir que haya que estar trabajando toda la vida
laboral en una misma empresa pero si quiero resaltar la importancia
de sentirte valorado y respetado en tu puesto de trabajo.
M. S. 4. - Imagínate qué estamos en una
entrevista de selección para cubrir una posición de Técnico en
Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente. Si tú fueras la
encargada de este proceso de selección y yo fuera la candidata ¿Qué
cualidades tendría que reunir para ser la elegida a ocupar el
puesto?
M. C. D. 4. - Ante todo, ganas de trabajar y energía,
formación adecuada y responsabilidad. Si una persona no está
motivada para ese puesto, aunque su perfil profesional sea el
adecuado no puede ofrecer la seguridad y confianza que precisa una
empresa para este puesto. Otras cualidades importantes serían: dotes
de comunicación, tenacidad, capacidad de planificación y
organización, proactividad, con capacidad de aprendizaje y adaptación.
M. S. 5. - Para finalizar, me gustaría dejar
este espacio para ti, para que libremente nos cuentes aquello que has
echado en falta que no te haya preguntado a lo largo de la
entrevista.
M. C. D. 5. - En mi perfil profesional, habrás
observado, que empecé trabajando como técnico en PRL y he terminado
como responsable. Soy una persona proactiva, altamente responsable,
creativa, con iniciativa, asumo con responsabilidad los retos y metas
que la organización me plantee con adaptabilidad al cambio, manejo
de personal, facilidad para trabajar en equipo, en condiciones de
alta presión, así como para resolver problemas eficientemente y
lograr las metas trazadas por la empresa.
María Salgueiro. Mª Carmen te deseo mucha suerte y
éxito en tu búsqueda de empleo.
Y hasta aquí ha llegado la entrevista entre estas dos grandes profesionales como son María y Mª Carmen; realmente un placer haberla podido transcribir.
Y ya sabéis aquí tenéis mas información sobre como contactar con nosotros.
Saludos.
Y hasta aquí ha llegado la entrevista entre estas dos grandes profesionales como son María y Mª Carmen; realmente un placer haberla podido transcribir.
Y ya sabéis aquí tenéis mas información sobre como contactar con nosotros.
Saludos.
